En un contexto donde el equilibrio entre la vida personal y laboral se convierte en un desafío constante, las instituciones están llamadas a asumir un rol activo en la promoción del bienestar integral de sus colaboradores. Conscientes de esta realidad, la Dirección de Recursos Humanos, a través del Departamento de Bienestar Social y Laboral de la Asamblea Nacional, desarrolló un taller práctico orientado a fortalecer la salud física y mental del personal.

El taller fue impartido por las licenciadas Nagy Spencer y Liseth Salcedo, egresadas de la Universidad de Panamá, acompañadas por el Movimiento Perfecto Diferente.

La iniciativa tuvo como propósito proporcionar herramientas y estrategias concretas que fomenten el autocuidado, la gestión de emociones y la adopción de hábitos saludables. Más allá de una actividad formativa, el espacio buscó generar reflexión y compromiso con una cultura organizacional centrada en el bienestar, la satisfacción y la plenitud en todas las áreas de la vida.

Durante la jornada, se resaltó la relevancia de generar espacios institucionales que fomenten la motivación, el sentido de pertenencia y el fortalecimiento de las relaciones interpersonales dentro de la organización. Asimismo, se destacó que el bienestar laboral impacta directamente en la calidad del servicio ofrecido a la ciudadanía, consolidando una gestión más eficiente y humana.

El taller forma parte de las políticas internas de la Dirección de Recursos Humanos orientadas a impulsar programas permanentes de formación y acompañamiento, reafirmando el compromiso institucional con el crecimiento integral del talento humano.

Con este tipo de iniciativas, este primer órgano del Estado continúa promoviendo acciones que fortalecen la cultura organizacional, priorizando el bienestar de su capital humano como eje estratégico para el cumplimiento de sus objetivos institucionales.