Un avance significativo realizó la subcomisión de Trabajo, Salud y Desarrollo Social, al proyecto de ley 390, que subroga la Ley 9 de 20 de junio de 1994, que Establece y Regula la Carrera Administrativa.

El cuarto bloque corresponde a los artículos del 157 al 226, donde se abordan temas referentes a deberes y derechos de los servidores públicos, prohibiciones, sanciones disciplinarias, separación del cargo, destitución, asociaciones o sindicatos de servidores públicos, deberes y obligaciones entre otros.

Para la representante de los empleados de la Lotería Nacional de Beneficencia, Nuvia González,  esta iniciativa va en contra del servidor público porque no les garantiza sus derechos adquiridos, como la prima de antigüedad, entre otros aspectos, que merece el funcionario por el tiempo dado a la entidad.

Iván Soler, del Sindicato de Trabajadores de la Autoridad Marítima de Panamá, manifestó que, tras ser consensuado el documento por  cinco meses, al final se le introducen artículos que son lesivos a los trabajadores, como la eliminación del Tribunal Administrativo de la Función Pública, la cual tiene que ver con la defensa de las prestaciones laborales los trabajadores.

Luis Lee, secretario General de Funcionarios Administrativos de la Caja de Seguro Social, indicó que es un proyecto que en materia de Recursos Humanos es para destituir a muchos servidores públicos, y debe ser para garantizarle el derecho al trabajador .

El presidente de la subcomisión, diputado Edwin Vergara, señaló que, para el martes 10 de febrero, será la última reunión de la subcomisión,   donde se evaluará el quinto bloque del proyecto que corresponde a los artículos del 227 al 267 y poder lograr un texto único.

Agregó Vergara que esperan unificar criterios, buscando equilibrio para que la mayoría de las partes queden satisfechas, por lo que se espera robustecer el documento para beneficio del servidor público.