Una mesa técnica conformada por la Dirección de Carrera Administrativa (DIGECA), por la Procuraduría General de la Administración, por la Federación Nacional de Servidores Públicos (FENASEP), trabajan mancomunadamente para consensuar el proyecto que subroga la ley 9 del 20 de junio de 1994, que establece y regula la Carrera Administrativa.

Esta Mesa Técnica es dirigida por el Despacho del Diputado Roberto Zúñiga, en colaboración con la oficina de la Diputada Yarelis Rodríguez, quienes en conjunto buscan mejorar la ley.

Uno de los artículos en los que los representantes de las diferentes instituciones han concentrado su análisis es el que contempla tiempo compensatorio, que es el derecho del servidor público a recibir descanso remunerado en proporción a las horas extraordinarias laboradas fuera de su jornada ordinaria, previa autorización de su superior inmediato y conforme a las necesidades del servicio.

Se establece una modificación que cambiaría lo que establece la ley actualmente, el tiempo compensatorio constituye la única forma de compensación por la jornada extraordinaria y, en ningún caso, podrá ser sustituido por pago en dinero ni por otro tipo de retribución económica.

La acumulación de tiempo compensatorio no podrá exceder el 25% de la jornada laboral ordinaria en un mes y deberá ser utilizado dentro del mismo año fiscal que se haya generado.

Lo que se busca es la transparencia, eficiencia y excelencia en el servicio público, asegurando un nuevo marco normativo que responda a las actuales necesidades del Estado y los funcionarios que laboran en el sector público.