“Uno de los graves problemas de la Caja de Seguro Social fue el desabastecimiento de medicamentos e  insumos médicos, que, a su vez, ocasionó el incremento de moras en operaciones y citas médicas”, señaló el subdirector de la institución, Rogelio Gordón, durante la sustentación del informe anual de gestión 2024, ante la Comisión de Trabajo, Salud y Desarrollo Social, presidida por el diputado Alaín Cedeño. 

Explicó que, con respecto al tema de las inversiones, se hicieron en varias instalaciones hospitalarias del país; así como también destacó el tema del presupuesto de gastos del año 2024 y la parte de recursos humanos.

Gordón manifestó que, en términos generales, los presupuestos utilizados deben verlos dentro del contexto de los resultados alcanzados, con el fin de mejorar la infraestructura y atacar el desabastecimiento de medicamentos.

Puntualizó que la nueva administración ha hecho énfasis a todos los que trabajan para esta institución en que lo primordial es la atención a los pacientes y a los asegurados; en ese sentido, todo el esfuerzo que se está haciendo es para mejorar, especialmente, en el tema de los medicamentos, los insumos médicos, reducir el tiempo de las consultas y  las atenciones ambulatorias, entre otras.

Aclaró que, dentro de los logros de esta nueva administración, se resalta el Programa de Trasplantes Renales, Córneas, de Corazón y de Médula Ósea.

Por su parte, la titular de Trabajo Jackeline Muñoz de Cedeño, en su sustentación, indicó que más allá de ser un mandato constitucional esta acción representa un valioso espacio de rendición de cuentas y una oportunidad de compartir con transparencia los logros alcanzados y los desafíos que deben enfrentar como gobierno.

Señaló la ministra de Trabajo que cerraron el año, con una ejecución de presupuesto de B/.19.4 millones y, de julio a diciembre, B/.16.4 millones, y en las relaciones laborales se registraron 127,215 personas con contrato de trabajo. Así como también se orientaron 20,094 personas, se firmaron 34 convenios colectivos, se realizaron 12,435 inspecciones, 33 pliegos de peticiones recibidas y 119 reglamentos internos aprobados.

Puntualizó que, para el 31 de diciembre de 2024, se otorgaron 9,984 permisos de trabajo y se registraron 2,662 vacantes. En cuanto a la Dirección de Empleo, se hizo una transformación de cómo se hacían las intermediaciones laborales porque, considera, se debe humanizar la búsqueda de empleo, garantizando que los que asisten tengan oportunidades reales de conseguir empleo.