Con el propósito de fortalecer las habilidades de cooperación, comunicación y liderazgo entre sus colaboradores, la Dirección de Recursos Humanos, a través del Departamento de Capacitación, de la Asamblea Nacional, desarrolló el Seminario-Taller “Trabajo en Equipo”, una jornada de aprendizaje práctico, orientado a potenciar la eficiencia organizacional y promover un clima laboral armónico.

La actividad contó con el valioso apoyo de la Autoridad de Innovación Gubernamental (AIG), entidad comprometida con la modernización y la transformación digital del sector público, reafirmando así su respaldo al desarrollo del talento humano y la innovación en la gestión institucional.

El contenido de la jornada destaca que la verdadera fortaleza de toda institución no radica en la cantidad de personas que la conforman, sino en la calidad de los lazos humanos que lo sostienen. Cuando se promueve la comunicación abierta, la confianza mutua y el respeto por las diferencias, se crean las condiciones ideales para que florezca la colaboración genuina. Así, la cooperación se convierte en un puente que une voluntades, supera barreras y transforma los retos en oportunidades compartidas.

Tan importante como la cooperación es la autoestima, ese motor interno que impulsa a cada individuo a creer en su potencial y en el valor de su contribución. Un entorno laboral que reconoce y celebra las capacidades de su personal es un entorno que inspira. Cuando los colaboradores se sienten valorados, escuchados y comprendidos, su compromiso se fortalece, su creatividad se multiplica y su sentido de pertenencia crece.

En definitiva, trabajar en equipo es más que cooperar: es aprender a escuchar, confiar, valorar las diferencias y avanzar juntos hacia un mismo objetivo. El éxito institucional no se mide únicamente en resultados, sino también en el bienestar y la satisfacción de quienes los hacen posibles.